팀스파르타 PM과정 (18)

아티클 카타 / 서비스 입문 과제 

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1. 아티클 정보

• 제목 : 취업이 힘들수록 질문하는 사람이 살아남는다(링크)
• 작성자(저자) :  SoftyChoco

2. 핵심 내용 요약

• 이 아티클의 주요 메시지 : “질문은 관심이며 의도이고 방향이다.”
• 핵심 키워드 : 질문, 질문하는 사람, 질문 연습법, 방향감각을 키우는 것

3. 흥미로운 점/새롭게 알게 된 점

• 읽으면서 가장 흥미로웠던 부분 : 
  • 일을 처리하는 사람에서 일의 방향을 만들어가는 사람이 되어야한다
  • Why 에서 새로운 Why를 찾아내는 관점
  • 요청을 곧이곧대로 이뤄주려는 생각보다 요청의 근본원인을 찾아내는 것 
    • 자주 쓰는 앱에 질문 던지기 (일부러 의문점 갖기)
    • 사이드 프로젝트는 팀으로 하기 (서로 다른 관점 공유하기)
    • 실무자 블로그 읽고 질문 남기기 (인사이트 발굴하기)
    • 편하게 질문 던질 사람 만들기 (의견을 나눌사람 만들기)
    • 스스로에게 질문 하고 기록하기 (기록만이 남는것)
  • 질문으로 요구사항을 새로운 관점에서 해결할수있는 방법을 찾아내는 과정이 신기하고 발상의 전환이 개개인의 센스로 풀어나가는 것이 아니라 끊임없이 고민하고 질문하며 연습해야지만 핵심을 파악할수 있다는 의견이 깊게 와닿았다
• 이전에는 알지 못했거나 새롭게 배운 내용 :
  • 질문은 의도를 추적하는 연습이다
  • 질문을 할수록 질문하는 요령이 는다 
  • 스스로 문제를 찾고 질문하는 감각을 키워나가야한다 
  • 질문을 통해 방향을 바꾸는 것이 핵심역량
  • 질문은 문제를 생각하는 방식이다 

4. 나의 한 문장 요약

• 이 아티클을 한 문장으로 요약하면? “진짜 본질을 찾아가는 질문하는 방법"
• > 일부러 생활속에서도 사소한 불편을 넘기지 않고 왜 불편한지 어느 부분이 불편한 것인지 의식적으로 고민을 해보는 습관을 가지려고 노력한다 

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